习近平总书记深刻指出，“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”。这一重要论述，为基层干部树立和践行正确政绩观、答好“基层之治”的时代考题提供了遵循。

　　现实中，有的基层干部在工作中被动应付，对群众诉求推拖绕躲、敷衍塞责；有的热衷搞“形象工程”“政绩工程”，重“显绩”、轻“潜绩”；有的眼里只有“能人大户”，对普通群众特别是困难群体漠然置之。这些问题的根子，在于政绩观出了偏差。作为基层干部，要深刻认识到群众工作是对民心的长久守护，这种守护是答好基层政绩答卷的“最优解”。

　　答好基层政绩答卷，要着眼小事，于细微处见真章。基层工作少有惊天动地的大事，多是家长里短、柴米油盐的小事：调解邻里纠纷、帮扶困难家庭、解答政策疑问……这些事看似细微琐碎，却件件关乎老百姓的切身利益，件件连着民心冷暖。基层干部要少些眼高手低，多些换位思考；少些坐等上门，多些主动服务；少些简单粗暴，多些耐心倾听，把群众的“心上事”当成自己的“要紧事”，把群众的“小心愿”当作工作的“指南针”。要知道，取得群众信任并无捷径可循，皆来源于日积月累的真诚投入，这份看似平淡的付出，终将积蓄为比一时政绩更为厚重、更为持久的民心力量。

　　答好基层政绩答卷，要挖掘潜力，激发群众的内生动力。基层天地广阔，群众各有所长，有的群众干事创业热情高但缺平台，有的地区产业基础扎实但缺扶持，有的村落资源禀赋优越但缺思路。基层干部作为“引路人”，切忌“一刀切”“眉毛胡子一把抓”式的蛮干，而是既要关注发展能力强的群体，也要关心困难群众、边缘群体；既要支持成熟产业、优势项目，也要扶持小微企业、新兴业态，多搭台子、铺路子、教方法，把蕴藏在群众中的内生动力和创造活力激发出来，让群众从“要我干”变成“我要干”，从“旁观者”变为“主人翁”。这种对潜力的深耕，看似见效缓慢，实则后劲绵长，它把单向的任务指标，转化为人人参与的共建共享，为基层治理提质增效提供源源不断的动能。

　　答好基层政绩答卷，还要坚守情怀，凝聚价值认同。何为基层干部的情怀？是不慕一时显赫政绩、不贪短期亮眼声名，甘愿扎根一线、俯身泥土、聆听唠叨的笃定；是面对陈年旧账敢啃“硬骨头”的勇气与担当；是把群众当成自家人、把群众事当自家事的赤诚真心。这份为民情怀，是做好群众工作、抓实基层治理的精神底色。身处服务群众的“最后一公里”，一旦淡薄了这份初心，再好的惠民政策也会在落地执行中大打折扣、偏离初衷，而若胸中常怀“一枝一叶总关情”的牵挂，即便阅历有限、经验不足，甚至工作偶有瑕疵疏漏，群众也愿意给予包容和体谅，始终在共同价值理念的引领下同心前行。

　　干事重在长远，成事贵在坚持。基层干部只有摒弃急功近利的短视心态，涵养“功成不必在我”的宽广胸襟，把真情、汗水和担当真正倾注于群众、扎根在基层，方能在平凡岗位上创造经得起检验的实绩，答好这张无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的基层答卷。（李凯至）